如何巧妙回答离职原因(如何巧妙回答离职原因 想换个新环境)

如何巧妙回答离职原因???姚先生在武昌某广告公司工作5年多,业务上是一把好手。但因与上司长期不和,姚先生忍无可忍,终于选择了跳槽。在朋友的推荐下,姚先生面试了好几家企业。无一例外地,招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始,姚先生直言相告,却都没能应聘成功。朋友打探后告诉姚先生,对方觉得他

如何巧妙回答离职原因?

??姚先生在武昌某广告公司工作5年多,业务上是一把好手。但因与上司长期不和,姚先生忍无可忍,终于选择了跳槽。

在朋友的推荐下,姚先生面试了好几家企业。无一例外地,招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始,姚先生直言相告,却都没能应聘成功。朋友打探后告诉姚先生,对方觉得他业务能力不错,但“与上司不和”这一点,却一票否决了姚先生———与领导关系都搞不好,可见不会处理人际关系。

问到-应聘时被问到离职原因,如何巧妙回答?

??而哪些是雇主关心的问题取决于你介绍个人背景的具体情况。例如: 你对工作满意吗? (如果不满意你会离开公司吗?) 你想成家吗? (如果成家,你会停职去照料小孩吗?) 你是否有过短期工作后离开的历史?(如果有,你会不会也放弃这份工作呢?) 你是否刚搬到此地,是临时的或暂住人口? (如果是,你也不会在此地久居,对吗?) 你是否有比本工作要求更好的条件?(如果是,是什么使你不去高就呢?) 你有什么优势和承诺在工作中发展吗?(如果不是,谁需要一个没有优势和动力的人呢?) 有什么原因使你感到不满吗? (如果有,雇主自然会设法搞清楚。

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