中小企业如何突破发展瓶颈？中小企业如何突破发展瓶颈???其次，科学的薪金制度即要体现同工同酬、按劳分配的原则，又要体现激励员工的作用。以防止过去那种吃大锅饭的现象。第三，科学的薪金制度要在现有的薪金分配方法的基础上，引进新的分配方法（如期权），以真正达
中小企业如何突破发展瓶颈？中小企业如何突破发展瓶颈?
??其次，科学的薪金制度即要体现同工同酬、按劳分配的原则，又要体现激励员工的作用。以防止过去那种吃大锅饭的现象。第三，科学的薪金制度要在现有的薪金分配方法的基础上，引进新的分配方法（如期权），以真正达到激励经营者、员工的作用。
四、 健全的激励机制
增进员工对企业的忠诚感，目的是要在企业内形成一种凝聚力，留住企业真正需要的、符合企业价值观和发展的人才，提高他们对企业的贡献精神。
太阳能发展有什么瓶颈？
??与此同时，常规火电的年有效发电时间多在6000小时以上，而太阳能光伏发电系统的有效发电时间仅2000小时。
以上就是为大家介绍的太阳能发电市场前景的一些情况，希望大家可以参考了解，可以看出我们的太阳能发电是一种非常棒的发电方式，而市场的发展前景也是很好的，但是还有一些技术难题需要解决，如果可以降低成本的话，绝对会成为非常好的方式。
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