近年来,不少大学生在毕业之后都希望自己能够获得高薪,能够在一些稳定的岗位中获取编制,因为大家会觉得有编制的工作不仅非常的稳定,而且也能够让大家在岗位中踏踏实实的留任下去,工作时间越长收入肯定是越来越高的,一般来说,大家在毕业之后愿意通过自身的专业能力和学历进入一些国企岗位,通过校招可以轻松的入职,但是也有一些从业者对于岗位以及收入并不是很满意,所以离职率才会年年攀升。

张女士在北京的国企银行做客户经理,工作近10年的时间,现在一年能够拿到15万的年薪,她认为总体来说,在北京工作压力是非常大的,主要原因是因为在岗位中需要不断的去拓展人脉资源,不断的去应对各种各样的困难,尤其是需要在一些比较偏远的地区,让自己做好吃苦耐劳的准备。
张女士发现有很多同事很难继续坚持,比如在谈客户的时候,一些客户总是提出一些难以满足的条件,所以大家只能是和客户有很多矛盾,但是张女士之所以能够坚持下来,其实也是因为她不断的去通过良好的形象和口碑赢取了更多的人脉,对于后期的发展意义还是非常重大的,次要原因就是在于张女士觉得自己在银行里有短期的目标。
她渴望能够和一些优秀人才一起进步,认为成功只是时间问题,只是自己在岗位中有了铁饭碗的工作,可以有更加良好的心态去好好的规划,也许无法取得成功,但是只要自己肯努力,最后自然就能够获得较好的回报。

对于张女士来说,在银行中成为正式的员工,也让她觉得比较安心,因为在一线城市里工作需要不断的努力打拼,才能够让自己有较好的晋升空间,增值加薪之后才能够去承担成家立业的压力,才能够在岗位中继续坚持下去,毕竟并不是所有的从业者都能够在银行中获取稳定的岗位,而且也会有失业的风险。
为什么现在很多年轻人都在抱怨一线城市的生存压力比较大,大家的收入比较理想,但是却很难留在一线城市,又是因为什么原因呢?
在笔者看来,首先大家在选择岗位的时候不仅想要获得稳定的岗位,而且还希望自己拿高薪,但是事实却让大家觉得非常的迷茫,因为在选择岗位的时候你很难两拳面对两难的情景,所以大家只能在一些非常煎熬的工作岗位中,难以坚持。

除此之外,大家在一线城市里工作几年,就很难在稳定的岗位中做一些一眼望到头的工作,工资并不是很高,也没有其他的补贴,年终奖金也不是很理想,工作几年之后没有办法获取经验,自然就会想要离开一线城市,回老家找一份稳定的工作。
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