科技创新举措哪几方面(创新的具体措施)

今年以来,我市工会系统干部职工深刻把握党中央、国务院和省委、市委关于稳住经济工作的指示要求,凝心聚力、担当作为,扎扎实实做好年初市总工会安排的“五大行动”“十件实事”各项工作,为实现时间过半,任务超半的工作目标作出了工会贡献。

站位大局谋思路。全市工会系统把工会工作放到当地发展大局中去思考、去谋划,不等不靠,主动作为,做到了“党委有号召、工会有行动”。邓州市总工会近年一直承办邓州市春节晚会,先后举办了“南水北调邓州情”、全国诗歌朗诵会、央视“走进美丽邓州”大型演出等重大活动,协调35个社会组织,共同组成职工宣传教育联盟,使得工会工作与社会同频共振,得到了党委政府的充分肯定,受到了群众的好评。卧龙区总工会在推进产业工人队伍建设改革中,把党的领导贯穿始终,以全域党建凝聚各方力量,发挥各方优势,推进产业工人队伍建设,努力构建党工共建新格局。新野县总工会把做好小微企业工会经费返还作为落实“六稳六保”、切实服务小微企业发展的重要举措,不等不靠,上门服务,简化流程,小微企业工会经费返还率98%,创造了“新野模式”在全市推广。唐河县总工会从全面建成小康社会的全局和战略高度出发,推动把困难职工帮扶纳入全县脱贫攻坚和乡村振兴工作大局中,对城镇困难职工、居民实施“两有四保障”综合解困举措,作为全县民生“十件实事”之一,列入县委县政府重点工作目标考评,职工帮扶实效更加明显。

创新举措抓落实。全市工会系统围绕职工所急、党政所需、工会所能,以大力实施“五大行动”,突出办好“十件实事”为载体,在扶困济弱、创业就业、心理疏导、大病救助、法律援助等方面集中发力,创建了“全域党建带工建”“法院+工会”“四季四送”“职工婚恋交友”“劳模工匠大宣讲”等更多符合职工需求、具有南阳特色、“叫得响”的品牌,用品牌效应提升全市工会工作的知名度和影响力,取得了一定的成绩。西峡县总工会在推动工会基层组织建设中采取的“五个统一”,使全县各类基层工会建设实现有标准可遵循、有样板可学习,有人领导、指导的有序局面。邓州市总工会连续7年筹措资金1514万元,义务为全市1808名环卫工做餐送餐,受到了社会的赞誉和省市领导高度评价。卧龙区总工会围绕艾草、月季两大特色产业,组建了艾草、月季特色产业劳模创新人才工作室联盟,开展名师带高徒和技术比武活动,有力推动了特色产业人才培养和产业发展。内乡县总工会率先在全市探索实施职工重大疾病互助保障工作,筹集医疗互助资金101万元,为13人次患病职工结付53万元,实现了工会帮扶由临时救助向长效救助,筑牢职工健康第二道防线,增强了职工的获得感和幸福感。

敢于争先重实效。邓州市总工会之所以工作有特点有亮点,一个工作导向就是敢于叫响工作“保三争一,进市跨省”的目标,在这样的目标牵引下,邓州市总工会连续3年目标管理位居全市前三,去年5个单项奖4项受到表彰。方城县总工会引入竞争激励机制,针对下达的各项工作,提出市总工会有排名的争创前三,无排名的出经验的目标,实行岗位轮换、全员目标管理制度,形成“人人有职责、人人有事干”的工作格局,成功创建省级文明单位和卫生单位。南召县总工会从完善制度,建章立制着手,对市总工会和县委安排的重点工作,制定工作时间表,不等不靠,积极主动完成任务,工作实效得到明显提升。

全媒体记者 洪塔

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