五险一金交多少(五险全部交下来大概多少)

大家好,关于五险一金交多少很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于五险全部交下来大概多少的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!五险二金缴费基数5700是什

大家好,关于五险一金交多少很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于五险全部交下来大概多少的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!

五险二金缴费基数5700是什么档次

社保基数5700是几档:

社保基数的档次总共有5档,最高档的是五六千以上的最贵的是1万多的,完全要看你是说处于哪一个层次的人员。

社保基数有几档

社保基数有四档。

社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

社会保险是社会保障体系的核心部分,是指以国家为主体,由法律法规的专门机构负责实施,运用社会力量,通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金,以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿,从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行,保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

五险全部交下来大概多少

现在公司缴纳五险一金,一般公积金是你工资的8%-12%吧,当然啦!五险也是要根据你的工资来决定的,你工资高缴纳的比例固然就会多。如果你的收入低的话,缴纳的比例就会少。所以说,每个人要缴纳的五险都是不同的,都是根据薪资待遇来决定的。

2022年杭州五险最低标准

2022年杭州五险最低缴费标准如下:职工基本养老保险:单位依照14%的比例进行缴纳,个人依照8%;

职工基本医疗保险(含生育保险):单位依照10.5%的比例进行缴纳,个人依照2%的比例进行缴纳;

失业保险:单位依照0.5%的比例进行缴纳,个人依照0.5%的比例进行缴纳;

工伤保险:单位依照行业风险进行缴纳,个人不缴纳。

五险一金最多扣除多少

五险一金最多扣除3500元左右

企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险,比例为42.06%(企业29.56%,个人10.5%),其中养老保险比例为28%(单位20%,个人8%),医疗保险比例为10%(单位8%,个人2%+3元),失业保险为1.5%(单位1%,个人0.5%),工伤保险1.56%(单位1.56%),生育保险比例1%(单位1%)。

五险一金交多少和五险全部交下来大概多少的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!

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