什么是联合办公空间(联合办公空间是一个怎样的行业)

近年来,工作领域最大的变化之一是灵活工作的增加。办公室装修弹性工作制本质上为员工提供了更多工作时间和地点的选择。这可能包括灵活的工作时间表,或者对于移动工作人员而言——在家或咖啡馆等替代空间工作。

通过采用灵活的工作方式,您可以让您的员工在工作地点和工作方式上有更多的选择权和控制权,这反过来又有助于更好地平衡工作/生活、提高幸福感并最终提高员工的敬业度和生产力。

我们相信您不一定需要离开工作场所才能获得相同的福利,事实上,在灵活工作方面,工作场所可以提供更多优势。通过办公室装修提供适合我们不同工作方式的各种工作空间,员工无需在家工作以获得平静和安静地专注工作,或去咖啡馆体验人们正在寻找的社交氛围为了。

办公室装修让你的空间更努力

今天的劳动力比以往任何时候都更具流动性,因此并不是每个员工都拥有一张“自有”办公桌。通过减少分配的办公桌数量,您可以创造机会并以创新的方式利用您的空间。

例如,在我们的Worklife 陈列室的 Nomadic 区域,我们展示了如何在一个传统上可容纳 12 人的区域内容纳 18 人,如果该区域设置为传统的长凳办公桌设置。这是通过引入各种用于非正式协作、集中工作、高桌和凳子作为着陆空间的设置来实现的——从而在有限的地面空间内形成了一个适合不同工作模式的动态工作空间。

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它鼓励创新

办公室装修通过采用灵活的工作方式,员工绩效的判断更多地取决于工作的产出和质量,而不是在办公室办公桌前花费的时间。通过让您的员工以不同的方式思考和工作的自由,您可以培养创新文化。

想法和创新不再局限于会议或董事会。当人们处于更舒适和更轻松的环境中时,最好的想法通常会涌现——这导致在工作环境中融入更多家庭舒适感的趋势越来越大,如下图所示的 Flex 沙发和 Orly 椅子。

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改善幸福感和工作/生活平衡

根据 2016 年 10 月发表的一项研究,英国员工每年平均比他们的带薪合同多工作 38 个工作日。41% 的人承认他们认为这是他们正确完成工作的唯一途径。

开放式办公室的兴起为协作带来了巨大的好处,但对想要专注或私人工作的人们提出了挑战。通过识别需要对各种工作区-从Ocee设计或由HARC提供的隐私,例如通过提供的逃生和复兴的Coalesse玛颂休闲椅,你关心显示有关员工福利。

通过帮助人们在工作场所集中注意力、协作、社交和恢复活力;他们在工作时可以更有效率和更投入,避免需要在家里多花几个时——最终实现更好的工作/生活平衡。

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