“社会人”人性理论假设的基础是?”社会人”假设的理论基础是人际关系学说，这一学说是由霍桑实验的主持者梅奥提出来的，之后又经英国塔维斯托克学院煤矿研究所再度验证。在人性假设理论中，“复杂人”的观点是什么？这种观点对管理工作有什???人性中既有唯利是图、追求物质利益的一面，也有精神需要、追求社会责任、实现自身最大价值的一面。而且二者是个权变的过程，在物
“社会人”人性理论假设的基础是?
“社会人”假设的理论基础是人际关系学说，这一学说是由霍桑实验的主持者梅奥提出来的，之后又经英国塔维 斯托克学院煤矿研究所再度验证。
在人性假设理论中，“复杂人”的观点是什么？这种观点对管理工作有什?
??人性中既有唯利是图、追求物质利益的一面，也有精神需要、追求社会责任、实现自身最大价值的一面。而且二者是个权变的过程，在物质基础很低的情况下，追求物质利益就是第一位的；在物质利益大到一定程度时，追求精神利益就成为主旋律。应该将“经济人”理论和“社会人”理论结合起来，根据不同的情况灵活运用。
人力资源管理。简述人性假设理论的具体内容，你认为在当前的社会环境下，是哪一种人性假设理论更贴近现实
在人性假设理论中什么认为人之初性本善
人之初，性本善”，但依我来看，未必。人生下地，应当什么都不懂，谈不上善良的性格，还不如说“人之初，性本私”。小鸡智力不怎么样,可一生下来看见蚯蚓也知道叼了就跑.人生下地，就有起码的求生本能和欲望，有个体的私欲。尽管人有遗传的因子，但人的一切个性、特长、情感、修养仍然都是后天培育的。人一落地，就抢奶、要温暖、要拥抱，不满足就哭；大了一点要争食、抢玩具。所以最初，人只有起码的私欲。人作为高等动物，与普通动物一样，是天生有私欲私利的。俗话说：“人不为己，天诛地灭”。这句话有提倡谋私利之嫌，但却从另一角度直白了人的一种自然属性。“私”是人的本性，而“善”是人类后天逐步培养的性格。所以，人之初，性本私。人刚出生，只有简单的私欲，无论是值得称道的善良正直、还是合乎情理的个人欲望、还是超越界限的罪恶私欲，都是在一定的家庭、学校、社会环境中潜移默化熏陶而成的，并非遗传
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