公务员面试比例一般是多少(公务员面试比例不足3_1怎么办)

现在考事业单位,笔试不是决定性因素,面试才是!

你见过事业单位考试笔面占比3:7的情况吗?我就见过。

也就是说,在面试场上,你每高1分,就可以抵人家笔试的2.3分!区区三分的差距,你有什么追不上的?!

再说了,就算我现在说,面试比别人高3分根本不可能,你就直接放弃不准备了吗?

人总要为自己拼一把,尤其是在这种成功触手可及的时候,你现在放弃,

等于人家跑马拉松的跑到最后一公里的时候撑不下去了;

等于马修埃蒙斯在金牌几乎到手的情况下最后一环脱靶;

等于二战时候那些空军飞行员大多在胜利返程的时候因操作失误而失去生命而不是在战场上一样。

所以,不要害怕,大胆去干!

我作为一个过来人,现在就将我当初的经验传授给你,希望你能够成功战胜自己,战胜竞争对手,原地上岸!

公务员面试比例一般是多少(公务员面试比例不足3_1怎么办)

1、 面试常见问题解答

1. 面试需要报班吗?

如果你是一个小白,第一次参加面试,我还是建议你去报一个的。但是不用选太贵的,现在非常流行的协议班,我只建议外围进面的报,内围和你这种分差小,很有可能上岸的报这个不划算。

协议班和普通班的师资,上课形式什么基本都是一样的,甚至我当时班上普通班协议班的都有,人家赚的就是协议班的概率钱,你懂吧?

2. 面试要准备多长时间?

这个问题真的因人而异,见仁见智。

我见过基础好的,上课第一天就跟面试老油条一样;也见过条件特别差的,从开始到结束一直都是班上最后一名。

你说这两类人他们需要的准备时间是一样的吗?肯定不可能啊!

但是普遍情况下,半个月到一个月是一个相对来说最适宜的时间。

2、 4条教你突破自我,成功上岸!

1. 高分框架搭起来

面试时间稍纵即逝,只要你自己私下试过回答问题,就能知道有清晰的框架逻辑有多么重要!这是我们面试备考的头等大事。

可惜的是,面试班的老师讲的框架都是相对固定的,看到题目的时候你只要会套,老师就会夸你做得好。

为了摆脱这种虚假的提高,我白天在面试班上课,晚上回家继续看原聪面试课。要在短时间内搭建出属于自己的高分答题框架,原聪就是唯一选择了。原妈不会跟其他面试班的老师一样照着ppt讲解完就让练题,而是会具体问题具体分析,从问题的主要矛盾入手,把握每一个题型的高分答案逻辑。

就拿计划组织题来说吧,她会从宣传,调研,接待,活动,培训等几个常考类型入手,从实际工作的角度,告诉我一个公职人员面对这些问题是如何解决的,我也在学习这些高分方法论的同时掌握了很多面试实用技巧。在面试班答题的时候,我的思路和回答框架是最清晰的。

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2. 时政素材用起来

除了有高分框架这个骨架之外,血肉也是不能被我们所忽视的,想要比别人高三分,总得说一点别人都不会说的内容。

所以面试班整理的素材我就没有特意去背,而是自己根据它整理的各个专题,自己去找内容填进去,再慢慢形成我自己的一套论证语言。

人民日报里面的时评是一定要看的,这里面关心的都是国家正在发生的各类现象,不仅仅面试题会出,里面的素材也是一等一的好用。

②半月谈也绝对不能放弃,跟人民日报相比,它更偏向于对即时问题发表看法,我关注的半月谈公主号,一天恨不得推送个十条八条,都是最新的消息,恨不得跑在新闻前面了。

▲整理素材的时候,就一定要按照不同的专题来进行分类,然后照着专题去记,用的时候直接就能从里面选。当然有的素材可能很多问题它都能解决,这类素材就是我们需要记忆和运用的重点。

哦哦,差点忘了说,原聪里面的例题也都可以作为我们的素材来用,都是自己练过的,印象会非常深刻,在面试的时候你可能会忘了其他的,这些肯定不会忘。

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3. 能开口才是王道

我认为面试本质上是交流,我们需要通过交流的方式向考官表达自己的看法,自己的思想,如果你连话都说不清楚的话,任你再有头脑,再有墨水,也不会被考官喜欢啊!

像我报的面试班,当时就是每天早上都会带着我们进行口腔训练,就是为了让我们口齿清晰,提高音量,不管你的内容说得怎么样,起码这些外在影响因素不会成为我们面试失败的理由。

如果是自己在家练习的话,现在也有很多教人如何发声的视频,课程,去b站上搜一下,有非常多,每天照着练2.30分钟就行了。

练习用的题目最好也是真题,自己报考的事业单位的面试真题留在最后模拟的时候用,这个时候就用其他地方的真题。

华图,中公,粉笔应该都有这些真题,我当时的真题是面试班发的,就不再对市面上的真题做过多介绍了。

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4. 考前模拟必不可少

如果你前面都没有报过面试班,那么一定要报一个模拟考场的班次进行一下练习,自己在家练总是有各种不足的。

我们当初也是会把整个班分成几组,每一个组自己组织练习,在这种情况下,第一个出来组织组员,打破尴尬的肯定是能够收获最多的。

我当时就担任了这样一个角色,先自我介绍,然后cue大家轮流介绍认识一下,再决定谁先当考官,谁先当考生等等。

模拟考场的作用有很多,什么能够让我们提前熟悉面试流程,在面试的时候就不会因为陌生而感到恐慌。什么能够让我们提前紧张,紧张得多了到了面试的时候就没有那么紧张了。

更重要的是,我们能够通过一次又一次的模拟找出自己的不足,并在正式面试前全部解决掉。

比如口头语过多,卡壳,眼神飘忽不敢看考官,小动作过多,素材运用不够准确等等,不解决这些,在面试的时候这些都能成为你的扣分项。

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以上四条,只要你都能够做到,在面试中想要拿高分是绝对没有问题的。

不要想太多了,与其在知乎上焦虑提问,不如切实行动起来,成功永远不是只张嘴就能拿到的!

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