本篇文章给大家谈谈后勤管理制度，以及后勤五项制度对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。本文目录后勤五项制度求事业单位后勤管理制度公司卫生管理制度后勤安全管理存在的问题及措施后勤职责划分后勤五项制度后勤管理工作是确保工作运行的重要保障，主要包含以下内容。一
本篇文章给大家谈谈后勤管理制度，以及后勤五项制度对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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后勤五项制度
后勤管理工作是确保工作运行的重要保障，主要包含以下内容。
一是来客登记制度，二是差旅费报销管理制度，三是财产物质管理制度，四是机关卫生评比管理制度，，五是用餐管理制度，单位后勤管理制度需要结合具体情况具体分析，一旦制定要严格落实。
求事业单位后勤管理制度
后勤管理后勤管理的社会属性后勤管理的社会属性又决定了它具有鲜明的阶级性。社会主义的后勤管理要坚持社会主义的方向，体现无产阶级的要求，坚持执行党的各项方针政策，始终贯彻为广大人民群众服务的宗旨，这是在任何时候和任何情况下都不能动摇的。编辑本段后勤管理的内容从内容上来看，后勤管理具有十分丰富的内容。后勤管理包括财务管理（财务计划管理、预算资金管理、预算外资金管理、财务活动分析与财务监督）、财产物资管理（固定资产管理、材料及低值易耗品的管理）、基本建设管理（计划管理、设计管理、施工前准备、施工组织管理、竣工验收与结算）、房产管理及维修（房产产权与档案管理、房屋使用管理、职工住宅分配管理、房屋及附属设备维修管理、经济管理）、水暖电气管理（供用电管理、给水与排水管理、供暖管理、经济管理）、伙食管理（食品质量管理、伙食成本管理、营养与卫生管理、伙食服务管理、伙食经济管理）、汽车运输管理（车辆管理、服务管理、安全管理、经济管理）、医疗卫生管理（医疗质量管理、医疗卫生经济管理）其他服务管理（接待服务管理、生活服务管理、幼儿园管理等）以及后勤服务经营实体管理。编辑本段后勤管理的职能后勤管理具有两个方面的基本职能：既有按本单位职能活动规律组织后勤服务的职能，又有通过管理推动社会主义生产关系，调动人的积极性的职能。正确认识服务与管理两个方面的职能，这对我们全面理解后勤管理的内容，坚持社会主义方向，实行后勤管理科学化、后勤服务社会化，有着很重要的意义。
公司卫生管理制度
公司的卫生管理制度由目的，适用范围及个人办公区域的维护三部分组成。
每位员工应时刻保持自己办公范围内的物品整洁无杂物，不摆放与工作无关的私物。
办公室内如摆放了文件柜，办公桌和电脑等办公设施，应合理整齐并保持清洁。
内部文件资料摆放整齐，员工长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显示屏，节约用电。
员工应注意保持公共区域的环境卫生，严禁在此吸烟，违者处以一定金额的罚款处罚。
没打扫或故意违反者，发现即处罚一定金额，公司人员要以身作则，接受所有同事的监督。
后勤安全管理存在的问题及措施
存在问题:
一是思想认识不到位，缺乏正确的安全责任意识；
二是职责履行不到位，听之任之，我行我素。导致留下安全隐患。
改进措施:
一是建立完善的后勤安全管理制度；
二是规范财产日常安全管理，树立爱护公物意识，做好各个环节的登记工作；
三是加强设备的维修与更新工作；
四是做好安全保卫工作，加大宣传力度，制定突发事件预案，安全制度上墙，签定“安全责任书”。
后勤职责划分
1、根据公司教育事业的发展,参与制定全院后勤的发展及服务需求规划,并公司实施。
2、制定公司后勤基础设施维修改造计划，负责维修改造工程的申请、立项、招标、预决算及工程管理。
3、负责制定公司水、电、气的增容计划。
4、监督并参与后勤大宗物资及设备的采购招投标工作。
5、代表公司以合同方式与专业实体签订各类服务、经营、承包、安全生产责任协议，并支付及收取相关费用。
6、对后勤服务实施质量监控，对后勤服务中的收费范围、项目、标准、价格进行审核。
7、做好后勤部分校产的管理，合理使用。
8、做好后勤微机档案管理，无纸化办公。
9、对外代表公司协调后勤范围内与有关部门的关系，对内收集公司各部门和师生对后勤系统的服务需求与建议。
10、负责后勤范围内管理制度的建立与实施监督
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的后勤管理制度和后勤五项制度问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
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