大家好，关于招聘计划方案范文很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于人事招聘是做什么的的知识，希望对各位有所帮助！本文目录人事招聘是做什么的招聘计划应包括的内容是什么招聘新员工的目的是什么什么叫拟招聘如何报名铁路局的招聘流程有哪些人事招聘是做什么的人事招聘主要负责招聘实施、监控招聘过程，并对招聘效果进行评估，其具体职责是：1、根据公司要求做好招聘计划，建立
大家好，关于招聘计划方案范文很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于人事招聘是做什么的的知识，希望对各位有所帮助！
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人事招聘是做什么的
人事招聘主要负责招聘实施、监控招聘过程，并对招聘效果进行评估，其具体职责是：
1、根据公司要求做好招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足用人需求；
2、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；
3、完成领导交办的其他工作任务。
招聘计划应包括的内容是什么
招聘计划应包括的内容是，
1、人员需求清单，包括招聘的职务名称、人数、任职资格要求等内容；
2、招聘信息发布的时间和渠道；
3、招聘小组人选，包括小组人员姓名、职务、各自的职责；
4、应聘者的考核方案，包括考核的场所、大体时间、题目设计者姓名等；
5、招聘的截止日期；
6、新员工的上岗时间；
7、费用招聘预算，包括资料费、广告费、人才交流会费用等；
8、招聘工作时间表，尽可能详细，以便于他人配合；
9、招聘广告样稿。
招聘新员工的目的是什么
目的是为了增加企业的新鲜血液,替补离职的员工,如果是高官的话，可以给企业增加高质量的管理能力.所谓招聘：招聘是指企业为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找,吸引那些有能力又有兴趣到本企业任职的人员,并从中选出适宜人员予以录用的过程.是指用人单位通过制订招聘计划，并且通过一定方式录取新员工的活动。
一般由企业的人事部门或者人力资源管理部门负责。即老板出钱，员工出力！很显然，招聘的目的是使自己的企业获得更大的价值。
什么叫拟招聘
拟招聘就是初步决定招聘，目前还未被聘用但正准备聘用，表示招聘计划可能随情况产生一定变动。一般用于内部的公文书当中，由下级对上级的礼貌用语，仍有留待上级裁决之意。
如何报名铁路局的招聘流程有哪些
2018年的铁路局招聘主要有以下几点:
1.网上报名。应聘毕业生于2018年10月10日至11月20日登录中国铁路人才招聘网进行网上报名，填写基本信息、教育经历、社会实践经历、奖励情况等资料。
2.简历审核。根据招聘岗位要求及网上报名情况，2018年12月10日前审核毕业生有关材料，择优分期分批通知毕业生参加复审。复审时间、地点另行通知。未进入复审环节的毕业生恕不通知。
3.现场复审。参加复审的毕业生须一并提供以下材料：
①中国铁路人才招聘网下载，经本人签字确认的《中国铁路南昌局集团有限公司毕业生应聘登记表》;
②身份证、应届毕业生就业推荐表、成绩单原件(包含在校期间全部成绩，须学校盖章);
③录取新生名册本人页(在学校档案管理部门提取复印件并加盖公章);
④学籍在线验证报告(验证期需晚于2018年12月31日);
⑤三个月之内二级甲等及以上医院提供的体检报告原件(要求有检查结论，常规项目体检、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目);
⑥其他能够证明本人资历或能力的材料原件及复印件。
4.面试考核。根据复审情况择优筛选毕业生参加面试。接到通知的毕业生按指定时间、地点参加面试，否则视为放弃应聘。
5.确定拟录名单。根据面试和综合考核情况，按招聘计划确定拟录用名单。
6.公示签约。通过中国铁路人才招聘网对拟录用人员进行公示。公示无异议的，签订就业协议和补充协议。
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