大家好，今天来为大家分享代理商协议的一些知识点，和人事代理是不是就是跟省人才签三方协议的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一
大家好，今天来为大家分享代理商协议的一些知识点，和人事代理是不是就是跟省人才签三方协议的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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公司与销售签订代理合同或者合作协议，合理合法吗
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2019年12月04日
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签订代理合同或者合作协议的话从某种角度上讲和公司是属于合作关系而非雇佣关系。
从法律上讲你是不属于这家公司的，如果产生纠纷处理纠纷的方式将是民事诉讼而非劳动纠纷，相比较而言纠纷处理的时候劳动局偏向于劳动者，法院偏向于证据链确凿一方，这一点是弊的一面。
但是从合作角度来看就是合作关系可谈性更高，你的销售能力强除了这家公司产品进行销售外你同时销售其他家产品除非在合同里面有强行的约定，这家公司是没有办法约束你的，同时由于是合作关系，在跑客户的时候自己涉及到部分垫资情况也可以同公司提成比例谈高一点，最关键是客户是自己跑下来的，以后不做这家了你直接带走公司也没有办法找你麻烦，这就是利的一面了。
总体来讲有能力合作，能力欠缺一点就雇佣。
代理商与公司的区别！公司与厂家的关系
代理商一般的某公司某个产品、某个系列的产品地区性的代理商，仅限于在划定的区域内所代理的产品进行销售活动，代理商必须按照代理协议在规定的期限内完成一定量的销售任务和进货量，代理商就有独立的法人，独立核算，自负盈亏。和公司的关系就是商业关系，非从属关系。
公司是负责代理商代理产品的生产或供货方，按照代理协议，划定所属独立区域范围、代理权限、期限、供货和发展代理商工作，公司有独立的法人，独立核算，自负盈亏。和代理商的关系就是商业关系，非从属关系。
个人如何成为单位协议供货商
成为政府协议供应商的方法：
厂家如想成为中标供应商，请随时关注采购公告。参与协议供货投标，为中央国家机关提供质优价廉的产品。厂家一旦中标，即可于协议期内在中央国家机关销售中标品牌的中标型号产品。
如果是代理商，不需要参加协议供货投标。可申请成为已中标供应商（厂家）的代理商，需直接与已中标供应商（厂家）的总协调人联系（联系电话在网上已公布）。
什么是总代理和区代理
总代理是指代理商在指定地区和一定期限内享有专营权，其除了有权代表委托人从事代理协议中规定的一般商务活动外，还有权进行某些非商业性活动。
区域代理商就是取得《代理产品》所有权，然后在不同的地区予以而代理商是代理厂家进行销售，本身并不购买厂家的产品，也不享有该产品的所有权，所有的货都是厂家的，产品所有权仍然属于厂家所有，其关系是厂家——（代理商）——消费者，当然这种代理商所谓的促成交易，也包括的代理商对产品进行销售，但代理商的地位是代理厂家进行销售，并通过销售提取佣金。
人事代理是不是就是跟省人才签三方协议
还需要签第三方协议。没有签三方协议，毕业以后，要么档案委托学校保管，要么委托户口所在地的人才中心保管。因为户口一般不和档案分离。如果牵涉到落户，没有签三方协议，可能就会户口打回原籍。如果不牵涉落户，就无所谓了，只是你的身份由应届生变为社会人员而已。解决办法，找个熟人，私企之类的先帮你签了，之后把档案放到人才市场，一年缴纳240元的费用。不牵涉落户，可以自己直接联系人才市场代保管。三方协议是和工龄有关的，因为签署了三方协议，就可以有派遣证，工龄从有派遣证开始算起。但是不签三方协议，工龄就要从你正式开始工作算起。跟干部没有关系的。至多就是评职称的时候算工龄联系到一些！应届毕业生三方协议重要吗？不签有影响吗？一方面学校需要就业率。从你自己来看，你毕业是是否想把户口留到某个城市？肯定是需要的，如果签订了三方，你可以名正言顺的落户。另外，现在不就业，你等待一年的话，就会被下一届的毕业生淹没。单位不喜欢荒废了一年的往届生。当然，如果你能在毕业后3各月内找到自己满意的工作，也可以，毕竟下一届学生毕业还早呢。但是，另一点就是用人单位招聘旺季就是你毕业前。一届毕业生毕业后，用人单位也就基本不去招聘了，因为人基本算是足够了。毕业时为找到用人单位签署就业协议的应届生，可以将档案放置校就业指导中心，该中心为其免费保管档案二年。在两年的择业期内，应届生可根据就业具体情况，随时回毕业高校开具就业协议、报到证、派遣证，到用人单位办理报到手续，签订劳动合同，顺利经过见习期后，有关人事管理机构将为其办理转正定级手续。如果应届生在两年内未找到就业单位，校就业中心就可以将该生档案和户籍打回原籍，那么此时应届生将失去转正定级的机会，归入当地失业人群。因此，应届生毕业时因种种原因无法签订就业协议时，可携毕业证到户籍所在地或是高校所在地的人才交流中心，和该中心签署人事代理协议并缴纳管理费用（各地每年200至300元不等）后，人才交流中心根据毕业生的身份证明材料（毕业证、身份证等），为该毕业生开具回校调档证明，学校依据该证明为毕业生发放报到证、档案等材料。在应届生携档案、报到证、派遣证到人才交流中心办理报到手续后，该生的报到证上签署报到日期装入档案，在此日期满一年时（见习期满），人才交流中心会为该应届生办理转正、职称评定，该生此时才拥有国家干部身份及专业岗位初级职称。选择档案留校保管的毕业生，在二年择业期即将到期前，必须将档案提前掉入户籍所在地或是高校、择业地区的人才交流中心，及时办理档案的转移，由该类具有人事管理权的单位为应届生办理转正定级手续，以免丧失多年苦学应拥有的国家干部身份，因此而遗憾。
OK，关于代理商协议和人事代理是不是就是跟省人才签三方协议的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
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