大家好，今天来为大家解答毕马威笔试这个问题的一些问题点，包括会计师事务所一般笔试考试考什么也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~本文目录普华永道、德勤、安永、毕马威这四大会计师事务所有什么区别毕马威
大家好，今天来为大家解答毕马威笔试这个问题的一些问题点，包括会计师事务所一般笔试考试考什么也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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普华永道、德勤、安永、毕马威这四大会计师事务所有什么区别
四大会计事务所的区别
关于四大会计事务所，相信很多会计人都十分想了解，那么今天我便把我知道的内容在这里告诉给大家。首先，我们可以先将四大看作一个整体，毕竟四大也算是行业中的最高殿堂了。在大方面，其实四大内部都差不多，要说区别也就是在一些细节上。
工作状态
在四大，业务繁忙、高强度的工作是常态，几乎是没有休息的时间。特别是忙季，审计的忙季集中在10月开始的预审，年底后的终审，之后一直持续到次年5月份陆续出报表。所以晚上啦、周末啦加班都是正常的。
招聘
招聘的具体流程分为网申、笔试、面试三个环节，每个环节都会相应的筛去一部分人，一般在网申和简历筛选环节就会筛掉45%的应聘者，然后剩下的人进入到笔试环节，也就是能力倾向测验，此环节经常被很多求职者所轻视，但事实上，竞聘者在这一环节被筛掉的可能性最高，只有42%的应聘者，可以进入面试环节。面试又被分为小组面试（无领导小组讨论）和个人面试（面试官一般是经理或者合伙人）。
培训
四大的培训基本分为：审计培训、会计准则培训、行业知识培训、软实力培训，此外还有管理能力培训、海外实习机会等。不管是新员工还是老员工，都在争取每一次培训机会，因为这都是前人累积下来的宝贵经验。所以培训方面，四大都做的比较全面。
接下来将四大分开说吧
普华永道，作为“四大之首”，主要的服务领域包括审计、税务、人力资源、交易、危机管理等，客户群广泛。不仅为32%的世界500强企业提供服务，普华永道还为40%的内地H股上市企业提供审计服务，通过提出实用性建议以及制定有效解决方案的形式不断为客户和股东提升价值。普华永道的员工年龄普遍在25岁到35岁之间，工作氛围轻松且有朝气。
毕马威，主要服务领域包括审计、税务、财务咨询、风险管理。在全国各地共设有十七家机构，相较其他三家而言更为本土化，LocalManager数量最多。同时毕马威也是四大中最多金的一家。毕马威同样有着轻松的氛围，但对于企业内部的多种文化包容性很大，兼容并蓄。对于应届毕业生而言，是一个很好的选择。
德勤设有22个办事处，拥有近13,500名员工，于1917年设立上海办事处而首次进入中国。目前德勤中国的事务所网络，在德勤全球网络的支持下，为中国的本地、跨国及高增长企业客户提供全面的审计、税务、企业管理咨询及财务咨询服务。
安永是全球领先的审计、税务、财务交易和咨询服务机构之一。主要的客户包括英特尔、可口可乐、沃尔玛、英国石油、时代华纳、美洲银行、麦当劳等。由于在国内的发展规模相对较小，所以我也不是很了解。
晋升机制
要说区别，可能四大所的区别就在于晋升机制了吧，没关系，一张图带各位了解四大所的晋升机制究竟是什么样的。
与晋升轨迹相对应的就是薪酬的增长了。而关于薪资问题大家可以放心，四大对于员工从不吝啬，毕竟四大的薪水确实是高的让人瞠目结舌了。
毕马威笔试没有受到据信也没收到面试通知
那应该就是被拒了，因为如果通知你一面的话是邮件+短信的，拒的话是只有邮件，可能邮件系统出了什么问题所以没收到拒信。
5月那拨精英计划早都发完offer了。
会计师事务所一般笔试考试考什么
四大的笔试是基于SHL设计的，主要包括Numerical和Verbal。Numerical，就是给出一张图或表，让你根据题干，提取有用的信息进行简单或复杂的计算，主要是考察你的基本运算、经济学常识、以及迅速从纷繁复杂的大量信息里提取有价值信息的能力。Verbal，就是给出一段100–200多字的英文短文，然后让你根据文章意思，判断题干信息True，False或者NotGiven，主要考察应聘者的英语阅读能力和逻辑判断能力。毕马威的笔试是四大中最难的，题量大，时间紧，而且不是机考，是纸考。笔试内容是典型的Numerical和Verbal。由于笔试结果要综合考量做出的题目量和正确率，所以没做完的题目不要瞎蒙。听起来就感觉很难对不对？没关系，我们有经典的36题和24题，点击阅读原文即可获得。虽然考试时遇到原题的概率不太大，但题目思路和解题方法是不变的，考试前多练练手，抠着时间做，到时候拼的就是速度！【Tip】做Numerical时尽量不要把计算过程写在纸上，这样很浪费时间，很可能会做不完。比较建议一边想一边摁计算器，想好了结果也就出来了。小编屡试不爽，Numerical每次都可以提前做完哦~安永的笔试相比毕马威的笔试增加了Logical图形推理和性格测试两部分。前三部分每部分8分钟，都是两组，每组6道题，所以时间很紧张。图形推理和宝洁的很像，不同的是，这里是彩色的，所以会出现颜色规律题。假如够快，这部分能在保证正确率的情况下做完。还是速度，笔试前应加强练习！同样可以在论坛中找到宝洁推理题库。性格测试就不赘述了，按着自己想法来就好。德勤的笔试相对而言是最简单的，不光题目是中文的，而且题库几乎没有变化，更难能可贵的是，德勤的笔试只要在规定时间自己上网做就好，不需要像其他三家一样，聚集到某个学校去统一考试，还是十分人性化的。做的时候要是没有信心可以大家相互帮忙一起做，以保证正确率。所以，只要把题库做熟，时间是绰绰有余的，基本都是原题，不用太过担心。从2015年校招开始，普华永道的笔试系统和德勤的一模一样，有时候甚至会遇到相同的题目，不同的是普华永道要求在规定时间在规定地点参加笔试。PartC面试篇（1）准备阶段：首先，搜集四家公司的资料，包括公司的背景以及职位要求，熟悉网申时填写的资料，阅读和参看公司网站，包括英文版。其次，整体上四大的面试都有两轮，第一轮是AC面，也就是常见的无领导小组讨论，有的还会加上Manager面；第二轮是Par面，也是终面。面试前根据个人情况，总结面试经典问题的答案以及自己真正想问的问题（很重要，最后的提问出彩的话可以加分），以不变应万变。再次，对于案例分析，大家可以在论坛中查找以前面试者分享的案例作为参考。因为面试者中还是有很多非金融财会专业的人在，所以，每家的case都不是想象中那么刁钻，也并不是要求你必须有多么多的金融财会相关知识，面试官更看重的是你的处理问题的能力、反应能力、逻辑思维能力和商业意识（businessawareness）
毕马威笔试和会计师事务所一般笔试考试考什么的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
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