本篇文章给大家谈谈工资待遇怎么写,以及想问大家,目前普通公务员每个月工资多少福利待遇好吗对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。各大银行的工资是多少来看一看中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行这五家国有商业银行的全国平均薪资:1.中国银行(柜员岗位平均月薪4350元)2.农业银行(柜
本篇文章给大家谈谈工资待遇怎么写,以及想问大家,目前普通公务员每个月工资多少福利待遇好吗对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。
各大银行的工资是多少
来看一看中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行这五家国有商业银行的全国平均薪资:
1.中国银行(柜员岗位平均月薪4350元)
2.农业银行(柜员岗位平均月薪4000元)
3.工商银行(柜员岗位平均月薪5075元)
4.建设银行(柜员岗位平均月薪4630元)
5.交通银行(柜员岗位平均月薪4620元)
可以看出,五大行的全国平均工资都在4500-5500之间,当然这只是个平均数。在一线城市如北京上海广州这样的城市,如此月薪是无法支撑生活的。根据调查,北京的五大行月薪基本在6000-8000元不等。
除五大行外,股份制商业银行工资是怎样的呢?
招商银行(柜员岗位平均月薪5280元)
光大银行(柜员岗位平均月薪5280元)
整体上看股份制商业银行的全国整体平均月薪要高于五大国有银行,在一线城市的水平可能还会有所赶超。
快递员工资到底有多少
我做过韵达快递员,实话说不到一个月我就不干了!不是累,是太累!早上8点多开始,分件,上件,派件!一上午100多票,下午100多票,大大小小塞满不大的小电动三轮!风雨,冷,饿,都很正常!重,多,不满,天天都有!少,扣,赔,已经习惯!每件1元!我就想不通,收件时每件几十块几十块的收,怎么最后到快递员手里就变成1块一件?那些钱去哪儿了?话说中国劳动力就是便宜!没有保险,丢件自己赔!我干了5天白干,原因竟然是丢件不够赔的!我身边有个快递员丢了件赔1000,还有撞车赔7000的!这不是挣钱,是玩人啊!我一个朋友说她让快递员等3分钟快递员说她慢,她不满,我就说,你没干过,干过你就知道了,快递员是分秒必争,多等一秒都心急如焚的状态啊!
还有,货物多被丢在门卫丢失的!快递柜出毛病丢失的!三轮车颠掉的!有的甚至是被老板故意弄丢的!送货时被偷的!总之,丢件分分钟让你白流血,白流汗!
总结:这个行业很不规范,完全是拿人和货开玩笑!
中国移动工资待遇怎么样
看到题主这个问题,让我想起了前些天我和一个同事的对话!
前段时间和一个刚分配的同事闲聊,聊着聊着聊到了八月十五单位福利方面。就说起了她的亲妹妹,在移动上班今年八月十五发了许多东西,这才是真正的过节。对比一下,我们单位也只能呵呵了,八月十五就是平凡的一天,该怎么过就怎么过。我就劝她,放平心态,毕竟移动作为咱们中国通信三巨头老大,福利好待遇高是众所周知的,咱们不具备可比性,就不要羡慕别人了!
这让我想起了多年前刚大学毕业那会儿,很多同学都想去移动公司。那个时候我对这些公司并不是很了解,也没有大概的印象,现在想一下真有点儿后悔,当初也该和同学一起去应聘下试试,万一成功了呢?哈哈
不过,移动也不是那么好进的,尤其近几年对于新入职的员工要求也是比较高的,名牌大学毕业已经是标配,要不怎么能给这么高待遇呢?
总之,移动确实是个不错的职业选择,新毕业的大学生可以尝试下!
想问大家,目前普通公务员每个月工资多少福利待遇好吗
公务员的工资待遇在各地基本上是中等水平,说不上很好,也不能说差。不同地区间因为财政状况不同存在较大差异。
一、中西部地区
科员:扣除五险两金后实际到手在3500-4000之间,年终绩效考核1-3万之间,地区不同标准不一。年收入实际到手7-8万之间。其他收入基本无。餐补、工会福利等都是打卡或发实物,不是现金到不了手,而且加起来一年最多三四千,几乎可以忽略不计。
副科:扣除五险两斤后实际到手4200-4600之间,年终绩效比科员多两三千。年入实际到手比科员多一万到两万之间,大概在8-10万之间。其他福利与科员基本一致。
正科:扣除五险两金后实际到手4800-5200之间,年终绩效比副科多五千+。年入实际到手比副科多一到两万,在10-12万之间。其他福利几无差距。
副处:扣除五险两金后实际到手5400-6100之间,年终绩效比正科高八千+。年入实际到手在13-15万之间。以上收入均包括公积金。
政法类公务员比其他单位公务员略高,其中,公安比普通公务员收入高15-20%;法检两院员额法官或检察官比普通公安民警高30%,助理检察官和法官与公安民警大致相当,但比其他单位公务员高。
二、东部地区
不具体列了,此前已经有媒体报道了,江苏公务员的年均收入是18万左右。这是平均水平,同省不同区域也存在着较大差距。比如说杭州公务员,科级每月6000-7000+,住房公积金加房补每月6000+,年终绩效8到20万不等,年入基本上超过25万+。同样是一个省,金华地区可能只有杭州地区的70%左右。广东地区情况类似,广州、深圳等地工资普遍比较高,公务员年入30万+的很多,但广东西北地区比如韶关就没有那么多了,根源在地方财政能力。一个省的公务员基础工资待遇都差不多,拉开差距的主要是地方性的津补贴和年终考核绩效,高低之间完全看不懂。具体多少欢迎大家留言补充。
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