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五险一金扣费标准
扣费标准：
养老：单位20%，个人8%
生育：单位交
工伤：单位交，个人不交
医疗：单位10%,个人2%*基数+3
失业：单位1.5%个人0.5%
公积金：今年最高不超12%，以前年度不超10%，单位个人各一半。
五险一金交1100是什么标准
中档标准。
如果按照企业养老五险一金的缴费标准，那么企业缴纳的五险一金，养老保险是20%，个人缴纳的是8%，医疗保险企业缴纳是8%，个人缴纳的是2%失业保险企业缴纳的是0.2%，加三个人缴纳的是0.1%生育保险和工伤保险个人是不需要缴纳的，都由企业来交的已经也就是住房公积金是由企业和个人平均来承担的，都是照10%，有的单位是按照12%来进行缴纳的，原先企业缴纳的养老保险的比例少，现在企业缴纳的养老保险的比例基本上都是在20%左右，这样单位缴纳的养老保险的比例越高，个人退休了以后领取的养老金也就越高。
五险一金统一标准吗
五险一金缴费标准不是全国统一的，根据各地政策的不同，有最低工资标准和最高缴纳基数，各地五险一金缴纳基数和比例以当地政策标准为准。
酒店五险一金缴费标准
1、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。2、五险包括:养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。3、一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
事业编制五险一金缴纳标准
事业单位五险一金的缴纳，一般是养老保险单位给缴20%个人交8%医疗保险单位给交8%，个人交2%，工伤保险单位交0.2%个人不交，生育保险单位交0.8%个人不交，失业保险单位交1%，个人交1%。住房公积金单位和个人都是交的12%。事业单位相对来说都是按最高标准来交的。
好了，关于五险一金缴纳标准和事业编制五险一金缴纳标准的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
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