物流部岗位职责,物流公司岗位职责明细

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本文目录

  1. 物流公司岗位职责明细
  2. 物流集货部做什么的
  3. 仓储物流部的部门使命
  4. 物流岗位职责要求
  5. 物流主管工作职责

物流公司岗位职责明细

物流公司岗位职责:

1、制定全公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结;

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、人员编制、绩效管理、员工关系等方面进行统筹管理;

3、负责总部人才招募、简历甄别、初试等人力资源储备工作,合理配置人员结构;

4、协助监督控制各分公司绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

5、定期进行人力资源数据分析,招聘编制等提交公司人力资源分析报告;

6、负责部门的日常事务管理工作以及公司安排的其他工作。

物流集货部做什么的

物流集货部的职责:

1、调查、分析市场动向及趋势,能把握时尚潮流,有个人理念和创新能力,能清晰的领悟流行风格;

2、根据公司品牌定位、销售需求,具有较强的时尚洞察力、审美观,能精准把握流行趋势,扑捉市场爆款;

3、不断拓展各种采购方式,拓展新的供货渠道,不断增加采购渠道的同时降低采购成本;

4、有团队合作精神、诚实正直,有良好的职业道德和操守,高度责任感。

仓储物流部的部门使命

一、物流部仓储管理组职责(1)负责公司物资仓储管理制度的起草修订。

(2)负责公司其他部门物资仓储的业务指导。(3)负责同公司各职能部门及相关供应商沟通与协调。

二、物流部管库员职责(1)负责公司物资仓储的管理。(2)负责物流部物资的入库、出库、保管保养,仓储过程的安全管理。

仓储物流(WarehousingLogistics),就是利用自建或租赁库房、场地、储存、保管、装卸搬运、配送货物。传统的仓储定义是从物资储备的角度给出的。

物流岗位职责要求

物流人员做好出入库统计。要求帐卡物一致。物流人员要为客户提供优质服务。物流人员要熟练掌握本岗位工作技能。物流人员要遵守公司的各项管理要求。严禁吃拿卡要勒索客户。

物流岗位人员要服从领导的安排,保证工作顺利进行。

物流主管工作职责

1、在财务经理的领导下,全面负责物流工作,确保物流工作的顺畅运行。

2、检查物流调度合理性,控制物流运营成本。

3、及时了解市场运价,运力行情及走向,制定物流中长期规划,运费预算,成本降低目标,运营成本降低计划,并实施总结。

4、提供重大物流规划及年度月度运作计划方案与财务经理核准后实施。

5、每月提供物流成本分析报表上交财务经理及销售经理。

6、不断寻找物流供应商,保障公司物流运力饱满,创造合理的竞争机制以降低成本。

7、审核月度运输费用,对数据准确性负责,并及时提交费用结算依据至财务。

8、对物流供应商做月度评审。

9、制定并更新物流ISO文件,促进HSE物流相关工作。

10、检查物流部各报表制定情况,检查物流部数据更新情况(运输费用明细表,运输记录表),检查物流车辆调度合理性。

11、处理产品发货过程中出现的临时重大问题,并及时汇报至各相关部门领导。

12、对物流部工作做以考核。

13、做好领导交代的其他物流工作

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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