安全生产教育培训制度(安全用电管理制度应当由谁制定)

这篇文章给大家聊聊关于安全生产教育培训制度,以及安全用电管理制度应当由谁制定对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站哦。本文目录安全资质怎么办理流程制定安全生产责任制应遵循哪些原则安全管理的目的和意义分别是什么安全用电管理制度应当由谁制定培训教育该怎样去做安全资质怎么办理流程一、申报资料第一步向当地安检站申报。需申报

这篇文章给大家聊聊关于安全生产教育培训制度,以及安全用电管理制度应当由谁制定对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站哦。

本文目录

  1. 安全资质怎么办理流程
  2. 制定安全生产责任制应遵循哪些原则
  3. 安全管理的目的和意义分别是什么
  4. 安全用电管理制度应当由谁制定
  5. 培训教育该怎样去做

安全资质怎么办理流程

一、申报资料第一步向当地安检站申报。需申报资料有安全三类人员和十三项。(人员是需经过当地建筑安全部门培训过的考核通过的人员,由建设厅统一发证。十三项是提供企业基础资料的册子)(安全三类人是企业负责人A证,企业项目负责人B证,专职安全生产管理人员C证。三类人员三年延期一次,延期之前要继续教育,继续教育合格后会发继续教育证)

第二步考核通过后,上报各地市安检站,通过审查的会上报建设厅。当地建设厅会组织专家继续审查,通过的可以打证,没有通过的需要尽快整改继续上报。

第三步安全许可证每三年要进行延期。不延期的作废。

二、办理安全生产许可证具备的安全生产条件

1、建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程

2、安全投入符合安全生产要求

3、设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员

4、主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

5、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书

6、从业人员经安全生产教育和培训合格7、依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费

8、厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求

9、有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

10、依法进行安全评价

11、有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案

12、有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备

13、法律、法规规定的其他条件。

制定安全生产责任制应遵循哪些原则

安全生产责任制是根据管生产必管安全原则制定的。

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少。反之,就会职责不清,相互推诿,而使安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。

安全管理的目的和意义分别是什么

安全管理的目的:是保护广大劳动者和设备的安全,防止伤亡事故和设备事故危害,保护国家和集体财产不受损失,保证生产和建设的正常进行。

安全管理的意义:1、搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策;2、搞好安全管理是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的基本保;3、搞好安全管理是为了更好的发挥安全技术和劳动卫生措施应有的作用;4、搞好安全管理有助于改进企业管理,全面推进企业各方面工作进步,促进经济效益提高。

安全用电管理制度应当由谁制定

1主管部门是安监局,现在叫应急局。电力企业对巡视中发现的外单位造成的安全隐患,可以向应急局报备,由应急局下达整改通知书。

2国务院电力监管机构经商国务院发展改革部门、国务院安全生产监督管理部门等有关部门后,制订重大电力生产安全事故处置预案,建立重大电力生产安全事故应急处置制度。

培训教育该怎样去做

培训机构基本的办学许可证是必须要有的。这点没有空子可以钻。

要想做好培训行业,重要的无非就是三点:

第一、内容,就是指课程体系,除了常规的主流课程意外的有自己的特色课程,并且一定要重质量,至少保证80%以上的学生学习后是有有效果的,才能有一个口碑的宣传。

第二、营销,就是指招生。作为校长不但要抓质量也要抓招生。

第三、管理,一个好的团队会让学校活力四射。

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