项目经理怎样处理项目人际冲突？??冲突如果解决得好，可以加快项目任务完成，节约成本，提高项目质量；如果解决得不好，则会使项目在时间进度、费用和质量上大打折扣，从而导致糟糕的项目绩效，甚至根本就不能完成项目任务，迫使项目中止。一．冲突是项目开发过程中常见症状在
项目经理怎样处理项目人际冲突？
??冲突如果解决得好，可以加快项目任务完成，节约成本，提高项目质量；如果解决得不好，则会使项目在时间进度、费用和质量上大打折扣，从而导致糟糕的项目绩效，甚至根本就不能完成项目任务，迫使项目中止。
一．冲突是项目开发过程中常见症状
在软件开发项目生命期的各阶段（即启动、规划、执行、收尾四个阶段）中常见症状就是冲突问题，常见的冲突包括: 项目优先级冲突、人力资源冲突、管理程序冲突、技术见解冲突、成本冲突、时间规划冲突、个性冲突等。
化解职场人际冲突的方法有哪些？
??由于每个人的性格存在差异，对待事务的角度和看法也有所不同，人在职场，人际冲突在所难免。退役军人该如何有效化解职场人际冲突？有以下几点方法：(1)沉默以待“沉默是金”的解决方式，通常适用于应付那些制造、传播谣言为乐的人。因为“清者自清、浊者自浊”，对于流言蜚语响应的越少，制造流言的人可运用的素材也越少。
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