其实人力资源证好考吗的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解人力资源证怎么考，因此呢，今天小编就来为大家分享人力资源证好考吗的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！本文目录人力资源师证怎么考人力资源证怎么考大学想考证，教师资格证，会计证，计算机资格证，人力资源证和导游证，哪一个容易考，比较好就业20届国家电网校园招聘考试难吗事业单位考试难
其实人力资源证好考吗的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解人力资源证怎么考，因此呢，今天小编就来为大家分享人力资源证好考吗的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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人力资源师证怎么考
大家都知道人力资源管理师考试是由劳动部组织的全国性的职业资格考试，全国统考，每年要考两次，上半年一次，下半年一次。有想参加人力资源管理师考试的朋友一定想知道报考条件及如何报名，那成都华商教育根据自己的考试经验给大家分享下经验吧!
第一：人力资源管理师考试有四个级别
一级也就是高级人力资源管理师考试，还不是全国统考的，所以这个大家不必太多关注，四级也就是人力资源管理员，这个比较容易考过。考的最多的就是二级和三级人力资源管理师了，今天重点说二级和三级的报考条件吧!
第二：二级也就是人力资源管理师报考条件
1、连续从事本职工作13年以上。
2、拿到三级人力资源管理师资格后，再连续从事本职业工作5年以上。
3、拿到三级人力资源管理师资格后，连续从事本职工作4年，再经过二级人力资源管理师的正规培训，并拿到结业证书的。
4、拿到本科学历后，连续从事本职工作5年以上。
5、有大学本科学历，拿到三级人力资源管理师资格后，再连续从事本职工作4年以上。
6、有大学本科学历，拿到三级人力资源管理师资格后，连续从事本职工作3年以上，再经过二级人力资源管理师的正规培训，并拿到结业证书的。
7、有硕士及以上学历后，连续从事本职业工作2年以上。
注：只要是符合其中一条就可以报考啦!
第三：三级人力资源管理师报考条件
1、连续做本职工作6年。
2、拿到本职四级资格证书后，连续从事本职业工作4年。
3、拿到四级人力资源管理师资格证书后，连续做本职工作3年以上，经过正规机构培训(针对三级证书的科目培训)并拿到结业证书的。
4、拿到大学专科学历后，同时取得三级人力资源管理师证书，连续做本职工作4年以上。
5、拿到大学本科学历后，连续做本职工作1年以上。
6、拿到大学本科学历后，经过正规机构培训(针对三级证书的科目培训)并拿到结业证书的。
7、有硕士及以上学历的。
注：只要是符合其中一条就可以报考啦!
现在市场上挺多培训机构打着各种包过的旗号，人力资源考试很难说包过，所以一定的要了解清楚，人力资源管理师基本确定没有包过的。所以各位朋友还是好好学习，通过学习过关吧!想要了解更多的欢迎点击成都华商职业技能培训学校。
人力资源证怎么考
申报条件
人力资源管理员（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书）
1、大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；
2、高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上；
助理人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书）
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者；
2、大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者；
3、取得本专业或相关专业硕士学位；
4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者；
5、高中或中专学历，连续从事本职业7年以上；
人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书）
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
2、取得本专业或相关专业博士学位；
3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。
4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上。
5、大专学历，连续从事本职业8年以上；
6、高中或中专学历，连续从事本职业10年以上。
大学想考证，教师资格证，会计证，计算机资格证，人力资源证和导游证，哪一个容易考，比较好就业
计算机一级比较容易吧（我通过最容易的就是计算机证了）
人力的导游的不清楚（这两个我没接触过）
教师资格证不好考（而且你得师范毕业才有资格考你哪个省的我不清楚可能各省规定不一样也不好说而且你读的肯定不是师范是师范就不会问这个问题因为我读师范的时候全校都没有不当教师没有教师资格证的概念就算出学校以后不当老师也都是当了几年老师以后的事情）
20届国家电网校园招聘考试难吗
国家电网招聘考试，难易程度取决于自己的复习程度，一场相同难度的试题，对于复习的好的同学，不算难，但对于复习的较差的同学，肯定是难的。
奕诚国网从几个可以被量化的指数，带领考生直观感受下每年的国家电网校园招聘考试。
一、国家电网招聘考试近3年报录比
以上是国家电网招聘考试近3年的报录比等相关信息汇总。
不难看出，2018届一批因招录的专业更多造成报名人数达到近三年的一个峰值：总计将近40多万，但也远低于2018届国家公务员报名人数130万+，二者相比，单以报名人数来衡量竞争比的话，国家电网的报考竞争其实是远低于公务员的。对于应届毕业生来说，每年的国家电网招聘考试着实是一次不可错过的进入“体制内”的机会。
但国家电网招聘考试，有你以为的那么容易吗？其实，不见得。还是以报名人数/录取人数来说，2017年——2019年一、二批的报录比，平均30个人争夺一个岗位，而且你的竞争对手很有可能来自于211、985或原电力直属院校的毕业生，其竞争压力可想而知。立志于想考进国家电网的考生们，断不可掉以轻心，草率备考。
二、国家电网报考条件
国家电网照片考试招录条件要求与公务员有所不同，国网以“专业为主，考试为辅”，考生必须满足当年国网所设置的专业招录条件。且国家电网考试一般要求为应届毕业生，也就是所，毕业生考入国网的机会“仅此一次”。
至于证书要求，大多数的省电力公司对于英语证书、计算机证书无明确要求，对此类的证书不做“硬性”考核，另外，在学历条件上，国家电网招聘考试要求也相对宽松，大量电气岗位专科可报！对地域和工作条件无过多要求的考生而言可以说是个福音了。
三、国家电网招聘考试题型分值分布
自2018年国家电网招聘考试中对笔试的分布进行了调整，原专业知识65%+综合知识35%，更改为专业知识80%+综合20%，国网笔试更强调考生对于专业知识技能的掌握和应用。国网面试一般采用：结构化、半结构化、无领导小组讨论的面试形式，面试环节只要稳定发挥，是不会被面试拖后腿的。鉴此，如果你专业知识技能很强，国家电网对于你来说，还是比较好考，反之，则比较难。
综上，国家电网招聘考试作为人才选拔性考试，万军争抢过“独木桥”，你说它难，也不难；说它容易，也不轻松。关键在于，你以何种备考姿态应对这场关乎人生的考试。20届考生，加油吧！
事业单位考试难吗
事业单位考试总体难度低于公务员。不过具体难不难，撇开个人因素外，要看考试类型。
第一，难度最高的是统考。各地人社部门每年都会组织一到两次的事业单位集中招考，批量招录事业编制人员。由于开考的单位和岗位比较多，宣传力度较大，社会关注度普遍较高，因此报考的人数相对集中，难度比较大。
第二，个别单位单独开考相对容易上岸。除了集中招考，很多单位根据工作需要，也会在人社局全程监督和参与下单独开考，招录事业编制人员。这种形式的招考一般会在人社局和用人单位的官方网站上发布招考公告，几乎没有宣传，关注报考的人相对比较少。而且，单独招考因为存在一定的条件设置，缩小了报考范围，符合条件能够报考的人也不是很多，考试总体难度要低于集中招考。
第三，最容易的是直接面试招考。以上两种考试都需经过笔试、面试两个环节，无形中增加了淘汰率。除了这两种考试，事业单位进入渠道还有一种方式那就是直接面试考核。其基本程序是，先由用人单位按照岗位需要向人社部门和编制部门提出申请，同意后发布招考公告，筛选出符合条件的人选后，直接进入面试环节。面试由人社部门主导，从考官库抽取两到三名考官，加上用人单位一到两名考官，以及人社部门工作人员共同主持面试，达到考试分数后录用。直接面试考核的招考条件一般由用人单位提出，报人社部门审核，因此在招录上会更有针对性，相对来说也最容易。
OK，关于人力资源证好考吗和人力资源证怎么考的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
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