公司缴纳社保 2022年社保单位缴费是零怎么回事

这篇文章给大家聊聊关于公司缴纳社保,以及2022年社保单位缴费是零怎么回事对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站哦。本文目录社保由什么单位代收如何缴纳社保缴纳社保对公司有什么好处签了劳动合同,但公司没交社保,该怎

这篇文章给大家聊聊关于公司缴纳社保,以及2022年社保单位缴费是零怎么回事对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站哦。

本文目录

  1. 社保由什么单位代收如何缴纳社保
  2. 缴纳社保对公司有什么好处
  3. 签了劳动合同,但公司没交社保,该怎么办急
  4. 我在上海一家知名公司就职14年,离职后发现公司只帮我缴了6年的社保,该怎么办
  5. 自己交社保之后公司还可以继续给交吗
  6. 2022年社保单位缴费是零怎么回事

社保由什么单位代收如何缴纳社保

关于社保交费问题,可以分为自己参加灵活就业人员保险和单位正常扣缴社会保险。

单位正常扣缴社会保险是通过用人单位,社保机构和银行签订三方协议。用人单位向社保部门申报参保人数和缴费基数。

社保机构定期通过银行从用人单位的账户中,扣取相应的社会保险费。一般扣费完毕后,银行也要2到3个工作日才将相应的社保费划到社保部门的银行专户中。

下一步我们的社保费扣缴将由税务部门承担,其实也是直接划到国库中。目前我们企业交税,其实走的就是这种模式。跟社保费代扣一样,都是税务部门,企业、银行签订三方协议,税务部门定期扣税、扣费。

交由税务部门代扣之后,其实省略了一个环节,原先是劳动者的工资要向税务部门申报个人所得税,再向社保部门申报缴费基数。社保基数是一年一报,改由代扣之后会逐步过渡到根据实际工资情况,按月发放,杜绝了用人单位社保申报和税务申报两张皮的情况。这样的结果最实际,最简单,最直接,有利于提升征管效率。

灵活就业人员参加社保,又分为个体工商户参保和普通灵活就业人员参保。个体工商户参保跟企业的几乎一致,通过银行代扣代缴。

普通的话就业人员参保,一般是社保部门专设一个灵活就业人员参保账户,将所有的灵活就业人员纳入,社保设立专门部门或者委托专门机构进行管理。这种交费方式,多数也是通过银行卡代扣代缴。

一般本人带着身份证,户口本,到当地去办理灵活就业人员保险,就能够知道代扣代缴的部门是哪儿呢。因为,代扣代缴肯定要跟相应部门签订协议书。也是个人、社保、银行三方协议的。

所以,未来社保扣费会越来越简单。如果将社保费改为社保税的话,甚至我们会做到直接从我们银行账户中划款,如果做到这样,也代表我们的税务征收机构真正成熟了。有了充足的养老金支持,退休人员的养老金水平将会进一步提升。

缴纳社保对公司有什么好处

感谢邀请

为员工购买社会保险,是每一个企业公民遵守国家法律应该尽到的义务。

对于企业来说,去购买社会保险,首先能够得到的好处就是遵纪守法的企业,在社会的生活参与中,能够得到社会的尊重,在享受国家的一些优惠政策,以及在招收员工的时候都能够比不够买保险的企业得到更多的好处。

第二,购买了社会保险的企业,它的社会信用会高于一般的企业,既可以展示公司制度的人性化,对员工的权益保障,也可以展示公司的实力,在做商业贷款和签订合同时,都具有隐形优势。

第三,可以增加员工的凝聚力,,社会保险的企业和公司在遭遇市场风险的时候,员工的凝聚力会更高。

第四购买社会保险可以有效的规避企业生产经营过程中的许多风险,降低企业的生产经营成本,提高企业的生产效率。最为明显的就是在员工遭遇疾病,生育工伤等风险伤害的时候,可以通过社会保险去降低企业所承担的风险成本。例如员工在工作中发生意外伤害,按照国家的劳动法,所有的,医疗费用都应该有公司予以给付,购买了社会保险,就可以通过费用报销,将应该有企业承担的费用,转移到保险公司。

所以购买社会保险,既有利于保障员工的权益,提升企业的信用和品牌,也能够有效地规避企业在生产经营的过程中所遭遇到的很多风险

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签了劳动合同,但公司没交社保,该怎么办急

公司没有签订劳动合同没有交社保劳动者可以公司协商,要求其按照法律规定,来完成合同以及社保的相关手续,对于公司拒绝履行的,劳动者可以向法院提起诉讼。

我在上海一家知名公司就职14年,离职后发现公司只帮我缴了6年的社保,该怎么办

感谢您的邀请。

首先建议您,不动声色的的收集一切能够证明您在知名企业工作多年的证明资料文件,比如劳动合同,考勤,工资等等,作为后续您与公司就社保问题不能够达成一致时的提前性准备。

其次建议您与公司沟通交流,提出合理诉求,共同协商解决方案,毕竟您已在公司工作多年,能够商量出双方均满意的结果最好。

最后,您的公司为知名企业,可是在涉及员工切身利益问题上却出现如此问题,是管理疏忽,还是有意为之,您可以重点考虑,并做好随时可能离开的准备。

自己交社保之后公司还可以继续给交吗

我理解为你在户籍所在地自己交了社保,因为目前中国的社保有三部分组成,新农保和城镇居民保险是在户籍所在地缴纳,而职工社保是由单位购买,不受户籍限制。

1.你个人交了社保后,公司可以不帮你交了。

2.从目前的社保法看,公司给你交社保是义务,因此公司必须交。否则万一有个什么工伤事故,于你于公司都是一件很麻烦的事情。

3.即便公司不给你交,公司承担的法律责任是很严重的。即便你不让公司交,或者你已经书面文件告知公司不交,那么一旦你自己想让公司出点血,跑去劳动局仲裁,公司必输无疑,这枚什么好说的,法律摆在那儿。

4.如果你个人交了,公司也交了,那么以后退休时,社保合并的时候会出现重叠,到时候你必须选择将重叠的那部分退掉,在哪一边退掉,随你。社保的年限累计不是指缴纳年限的合并,而是不同年限的合并。

5.你自己交其实非常划不来的。。。。。。。。。

2022年社保单位缴费是零怎么回事

如果2022年社保单位缴费是零,可能是因为该单位未有员工在该年度内享受社保福利,导致该单位不需要向社保部门缴纳社保费用。

另一种可能性是社保政策的变化,相关政策可能会调整社会保障缴费标准和方式,可能会有部分单位无需缴纳社保费用,具体情况需根据国家相关政策及当地社保部门的规定而定。如果您对此有疑问,建议及时咨询当地社保部门,以便了解具体情况。

文章到此结束,如果本次分享的公司缴纳社保和2022年社保单位缴费是零怎么回事的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!

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