大家好，今天来为大家分享辞职后社保怎么处理比较好的一些知识点，和离职后医保里的余额怎么办的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！本文目录在编在岗的事业单位人员，自动离职，能补社保吗辞职不干了社保应该怎么处理交了2
大家好，今天来为大家分享辞职后社保怎么处理比较好的一些知识点，和离职后医保里的余额怎么办的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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在编在岗的事业单位人员，自动离职，能补社保吗
当然可以的，这是你应该享受的权利。1.可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。2.证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。3.一般需要补交所欠的月份，单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
辞职不干了社保应该怎么处理
如果辞职不干了没有继续缴纳，有没有交过年限？社保会自动冻结啊？如果在该地区继续上班。可以向用人单位申请继续缴。
如果到其他地区工作，可以向社保局申请迁移。到工作地区继续缴社保，也可以自已交。
交了20年社保辞职了怎么办
辞职了可以灵活就业人员的身份继续缴纳社保也叫养老保险等达到退休年龄，办理退休手续，可以以灵活就业身份去办理退休手续，批准退休以后就可以按月领取退休养老金，跟在单位上班的人领取待遇计算办法退休条件都是一样的，所以不用担心辞职以后可以个人交，如果以后再就业进单位上班的也可以，单位接着交，总之社保的缴费年限是累计计算的。
离职期间如何处理社保的问题
辞职后，社保一般都会中断，不过有三种方式可供参考，
第一种，如果你是裸辞，还没有找到下家的时候，是可以领取失业金，只要你的社保五险缴纳一年以上，是可以领取4-12个月的失业金，依据个人的情况和各地的社保政策而定，但领取失业金的前提是，你一定入职时被公司做了劳动用工备案，离职时公司做了劳动退工备案（大多数公司为了麻烦，所以不会去做用工备案，导致了我们多数人都没领导过失业险），并发有就失业证，离职时才能领到这个钱，当然也是视当地社保政策而定。
第二种，如果短时间内没有找到工作，社保又不想中断，可以找中介代缴社保，只要交一定的手续费用即可，当然，公司承担的那个部分也需要自己承担，短期几个月内选择这样的方法处理社保比较可行，
第三种，就是要么新工作已定社保直接续上，要么就断交，其实新工作已定社保直接续上不需要操心，只要上一家公司做了减员，新入职的公司做了增员即可，而这些工作都有相应的工作人员去处理。断交如果你不考虑在当地买房安家，也是不影响的，因为社保是累计缴纳15年-20年以上，退休方可领取退休金，毕竟还年轻，但要是考虑买房，目前多地都限购，并且连续缴纳社保有一定的年限方可购买，遇到这样的情况，选择第二种方式也是可行的。
社保，终身的保障，一定要选择缴纳社保。
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离职后医保里的余额怎么办
感谢悟空小秘书邀请，我是从事人社工作，也是头友#文秘写作杂谈#。
您描述的问题已经比较清晰了，这里面您比较关心的是医保卡的余额怎么办的问题，这主要涉及到城镇基本医疗保险之间的转移接续问题，下面我来一一解答您的疑问。
一、先了解下我国的基本医疗保险体系
主要有三种形式：
城镇职工基本医疗保险主要是在机关事业单位的干部职工以及无雇主的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员；城镇居民基本医疗保险主要是城镇居民以及自愿选择参加城镇居民基本医疗保险的农民工；新型农村合作医疗主要是农村居民以及资源选择参加户籍所在地新型农村合作医疗的农民工。
注：1、缴费年限：国家层面没有对一包的缴费年限享受待遇时间没有做死规定，有一个灵活机制，由各地自行根据经济发展水平确定，各地对退休人员享受医保待遇的缴费年限做了相关的规定，一般为20~30年不等。
2、退休的四种情形：
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发〔1978〕104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
二、医保怎么转移
有两种情况：
1、城镇基本医疗保险参保人员统筹地区（也称统筹单位）流动就业，新就业地有接受单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加新旧也低城镇职工基本医疗保险；无接受单位的，个人应在终止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会（医疗）保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工医疗保险或城镇居民基本医疗保险。
2、城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业并参加新就业地城镇基本医疗保险的，由新就业地社会（医疗）保险经办机构通知原就业地社会（医疗）保险经办机构办理转移手续，不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。建立个人账户的，个人账户原则上随其医疗保险关系转移划转，个人账户余额{包括个人缴费部分和单位缴费划入部分}通过社会（医疗）保险经办机构转移。账户余额不可以提现哦，不可以提现哦，不可以提现哦。
注：在转医保的同时，记得养老保险也一起转移了。不然要多跑一趟那么远呢。
三、转移注意事项及材料
1、注意不予办理有以下三种情况：
退休人员、在转出地处于参保状态的在职人员不予办理。2010年1月1日以后首次在浙江省参保，且参保时男性年满50周岁和女性年满40周岁的外省户籍人员不予办理。存在医疗费未结清、医保个人账户未划账或个人账户实际结余资金透支情形之一的人员，基本医疗保险关系转移接续不予办理。
2、办理材料
《社会保险关系转移接续“一件事”联办申请表》社会保障卡或身份证复印件一份居民身份证
3、办理流程
基本养老保险关系转移(转出)
办理转出时，本人持此凭证至转入地社保经办机构申请转入。
基本医疗保险关系转出
办理转出时，本人持此凭证至转入地社保经办机构申请转入。
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离职后如何继续缴纳社保
离职后想继续缴纳社保，可以分两种情况来看：
1、想继续找工作
停一段时间，然后找到工作后，在新公司续交。
这个要注意断缴时间，最好不要超过三个月，因为这个牵涉到医疗保险的报销问题。社保断缴期间，如果生病了，是不能享受医保报销的，如果在三个月内续上，还是有可能报销的，因为三个月后，要想再享受报销，一般还需要交够一定的时间。
2、不在工作
1）找代缴机构代缴。这个负担会大点，除了要全额缴纳外，你还得承担服务费。
2）转成居民社保，自己缴纳。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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