教师转正申请书(事业单位教师转正申请书怎么写)

大家好,如果您还对教师转正申请书不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享教师转正申请书的知识,包括事业单位教师转正申请书怎么写的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!本文目录事业单位教师转正

大家好,如果您还对教师转正申请书不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享教师转正申请书的知识,包括事业单位教师转正申请书怎么写的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!

本文目录

  1. 事业单位教师转正申请书怎么写
  2. 你见过哪些教师晋级中的奇葩事
  3. 正式编制教师怎么辞职
  4. 特岗教师转正申请书怎么写
  5. 教师转岗到其他事业单位审批流程

事业单位教师转正申请书怎么写

工作转正申请书

尊敬的领导:

您好!

我于XX年XX月XX号进入试用期,到XX月XX号满。根据公司制度现申请转为正式员工。通过一年的尝试、实践,我的工作职位是XX。现在我将我的工作情况总结如下:

一、工作态度

二、业务知识

作为一名新手,非常感谢领导对我入职的指引和帮助。经过了一年的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并在工作中能够发现问题,可以积极全面的配合教研工作,与同事关系相处融洽,能够很好的配合协调。在之后的工作当中我会更加严格的要求自己,虚心学习,做好自己的本职工作,以期为学校的发展尽自己的一份力量。因此,特向学校申请转正,望领导批准。申请人:

时间:

你见过哪些教师晋级中的奇葩事

我见过职称评审中最奇葩的事,是一位女老师在老师会上跳上桌子,公开揭发校长在职称评审中篡改分数,校长恼羞成怒追打老师。

事情发生在豫南某县城中学。学校职称初评结果公开后,一位女老师落榜。当时是按照各项指标量化打分后,按总分排名上报初评结果。这位老师认为自己的分数少算被黑了,去找校长理论了几次,校长坚持没错,女老师觉得自己受了委屈,咽不下这口气,决定破釜沉舟,跟校长撕破脸皮。

第二天恰好全体老师开会。校长讲完话后,老师们准备离去。这位“女侠”突然站上桌子,请大家留步,然后拿出准备好了的“控诉”稿,手指校长,历数他在职称评审中多次徇私舞弊,并指责他“践踏老师尊严”。老师们都愣住了,校长也懵了,不知所措。过了一会儿,旁边有老师反应过来,劝她快下来,别把事搞大了。但她大声地说,这事儿我敢做敢当,到教育局去我都不怕。

众人谁也不敢劝了,校长脸色铁青,两眼圆睁,双手颤抖,终于憋不住了,冲过去要打那位女老师。众人赶紧拦住他,怒气冲天的校长,连声怒吼,直扑到女老师跟前,女老师这时候才觉得有点危险,赶紧从桌子上下来,校长不依不饶,女老师也不甘示弱,两人边追逐,边打嘴官司,众人忙着阻拦,场面一度混乱,最后女老师在众老师“掩护”下离开了。

还好,一场闹剧没有发生扩大成流血冲突。

现场有人拍了视频,在网上传播开来。有记者采访校长,校长声称该老师平时表现优秀,就是不够自信,担心自己评审分数不够高,过分紧张才在会上言论不当,自己已将此事汇报了教育局。记者随即采访教育局,局里有关人士坦言,根本没有介入此事。

这起事件不了了之。

说它是老师晋级中的奇葩事,是因为此事有三“奇”。

一奇:女教师本应是温文尔雅的淑女,却因职称变成怒目金刚,站在桌子上,大声喝斥,斯文扫地。

二奇:学校校长面对女老师“挑战”,不是拿出证据自证清白,反而恼羞成怒,竟然当众变文斗为武斗,人设当场崩塌成碎片。

三奇:校长想甩锅,无奈教育局不当背锅侠,事情真相无从知晓,一地鸡毛。

但校长、教育局的态度似乎印证了该女老师的说法。坦率地说,如果该老师捏造事实,凭空指责,校长会善罢甘休,息事宁人?

职称俨然成了校园里的江湖,每年职称季,各种窘事、丑事、稀奇事已是见怪不怪了。

正式编制教师怎么辞职

正式编制教师辞职需要经过以下步骤:首先向所在学校提交辞职申请,经过学校审批同意后,向当地教育行政主管部门递交辞职申请,经过主管部门同意后办理离职手续,包括交接工作、结清工资等。因为正式编制教师的身份较为特殊,需要履行多项法定手续,所以辞职手续会比较复杂。此外,教师作为一名国家公职人员,也需要遵守相关法规和政策,比如说需要在合理期限内复员、交回职务证书和其他公职物品,严禁在辞职期间泄露与工作有关的机密信息和资料。总之,正式编制教师辞职不是一件简单的事情,需要遵循一系列法律法规和程序,同时也需要对职业道德和工作职责有着清晰的认知。

特岗教师转正申请书怎么写

尊敬的x区教育局:

我于20xx年9月经过教师招聘考试的方式进入教师队伍,被分配到x小学工作,在校领导和同事们的关心支持下,工作得到了实践锻炼,思想认识有了极大的提高,我成功地实现了主角的转变。感悟到了师德师风的重要,体会到了做教师的滋味,懂得了教师的职责,同时不管是学习本事、教学本事,还是专业水平都得到较明显的提升。在服务期满之际,特向领导提出转正申请,并对我一年来的情景汇报如下:

一、教学方面:

分配到学校之后,我迅速熟悉常规教学方式、方法,精心备课、上课、作业布置批改等常规工作进行了认真的实践,并在实践之中注意查缺补漏,遇到自我无法解决的教学问题就进取向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透彻、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活,最大限度地运用自我的所学知识,激发学生的学习兴趣,培养学生的实践本事。课后进取和同事们探讨教学中遇到的问题,努力寻找解决方法,使自我的教学本事得到不断的提高和提高。我认为教师要多读书多听课,要掌握教学设计、教学评价、说课和写好教学反思。同时,我还经过反思来加快自我成长,并能从自我评价、他人评价、学生评价中进行自我反思,不断总结、积累自我在教学过程中的所得、所思、所感,使自我不断的成长。

二、个人素养方面:

课外时间,我自觉学习与教育相关的知识,博览群书以拓宽自我的知识面,提高个人的文化知识素养。作为一名教师,肩负着时代的重任和祖国的重托,我深切地认识到,提高政治思想觉悟,是开展好教育工作的基本前提。工作中,严格遵守学校各项规章制度,团结同事,及时完成学校布置的各项任务;勤能补拙,尤其是新教师更要勤奋学习,自觉修养,脚踏实地,奋发图强,树立远大梦想,努力实现奋斗目标。

三、生活方面:

在生活上,以党员的标准严格要求自我,谨遵“正人先正己”的古训,时刻提醒自我,重视“为人师表”的职业形象,自我能做的事自我做,尽量不给学校添麻烦,努力坚持正派的工作作风,与校领导和同事们和睦相处。热爱教育、热爱学校、热爱学生,为把自我培养成一名优秀的教师而不懈努力。

经过一年的学习实践和锻炼,我已能做好教育教学的相关工作,在此之际,我郑重地向上级领导提出转正申请,请领导给予批准为盼!

申请人:

日期:

教师转岗到其他事业单位审批流程

1、提前联系你要去单位的上级部门教体局,教体局愿意接受你的编制。

2、教体局给你出具《商调函》,按要求填写(现在淄博可出具《商调函》参照人才金政50条)。

3、拿着《商调函》去原单位地区的人社局和教体局盖章(原地区要放人)。

4、拿着《商调函》去原单位盖章,盖完章去人社局拿上你的档案(档案盖章密封好)。

5、拿着档案和《商调函》去现单位教体局报到,教体局安排你再去几个部门报到。

6、教体局给你开具介绍信拿着介绍信去新单位报到即可。

关于教师转正申请书到此分享完毕,希望能帮助到您。

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