本篇文章给大家谈谈什么是职业年金，以及什么是职业年金是怎么回事对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔
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什么叫“职业年金”，与养老保险有什么关系
基本养老保险管基本养老金，职业年金是基本养老的补充，退休后养老金＝基本养老金+职业年金。基本养老保险亦称国家基本养老保险，它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。职业年金：是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。职业年金是用人单位在参加国家基本养老保险的基础上，为进一步提高职工退休后的生活水平，在国家政策指导和监督下实施的一种具有一定程度互济性和强制性的社会保险项目，是基本养老保险的补充和辅助。
什么是职业年金是怎么回事
答：职业年金是专门针对机关事业单位工作人员建立的一种补充养老保险机制。
相关的法规是按照2015年国务院出台的机关事业单位职业年金办法进行管理。
采取的模式是个人缴费实账积累，一般按照缴费基数的4%，从个人工资进行扣除。
对于财政全额拨款的单位采取记账方式，国家统一公布记账利率来计算利息，发布的部门是各省级部门。退休前同级财政部门拨付资金记实。
对于非财政全额拨款的单位，必须实行实账积累。
实行实账积累的职业年金基金实行市场化投资运营，按实际收益计算利息。
未来职业年金将是公务员和事业单位退休人员的一大笔收入，约占其退休总收入的20%到30%。
职业年金是什么意思
职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，[1]是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。
职业年金是五险一金吗如果不是，有什么区别
职业年金不是五险一金。五险一金中的五险就是日常所称的社保（也就是退休后能享受的养老金），五险一金中的一金指的是公积金。
而职业年金是职业年金是指机关事业单位（包含一小部分国有企业及银行）及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
职业年金是怎么回事退休后能返还吗
职业年金是怎么一回事?退休后能返还吗？
能。
事业单位职业年金退休后可以领取，并分为三种领取方式，分别是按月领取，分次领取，一次性领取，但是一般都会按月领取跟养老金一起发放。
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度。国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》明确提出，“机关事业单位在参加基本养老金保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金”。
《机关事业单位职业年金办法》规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8％，个人缴费比例为本人缴费工资的4％，由单位代扣。
关于职业年金的领取，办法规定了三种条件:
一是退休后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式，可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;
二是可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权;
三是出国(境)定居人员可根据本人要求一次性支付给本人;
四是工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
另外，当工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位巳建立职业年金或企业年金的，原职业年金个人账户资金随同转移。这解决了公务员、事业单位人员升迁、调动后的职业年金接续问题。
职业年金是怎么回事
职业年金是机关事业单位2014年养老保险并轨后，出台的一项福利制度，类似于养老保险，又不同于养老保险，只能说是养老保险的一种补充。目的是为机关事业单位职工退休后提供更好的养老保障。
职业年金的缴费标准是，个人直接从工资扣缴4%，单位再补缴8%，总额12%的基数直接存在专设的职业年金个人账户，退休后按月领取，直至发完为止。与此同时养老金正常领取。这样养老保险和职业年金两项加起来，机关事业单位在职在编人员退休后基本上可以拿到在职工资的90%，而如果没有职业年金，光凭养老保险也就是相当于在职工资的70%左右。由此可见职业年金的作用。
职业年金可以转接、继承。当个人因为工作需要调离，新单位可以帮缴纳职业年金，可以续交；新单位不缴，则自动封存，待下一次续交或者退休后领取。当缴存人死亡，职业年金可以由法定继承人继承，一次性领取。
除了机关事业单位，国家鼓励有条件的企业缴纳职业年金，可以享受税收优惠政策。但目前除了少数国企缴纳职业年金外，其他私企、外企很少涉及职业年金，基本享受不到这个待遇。
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